Man rubbing his face in front of laptop.

¿Has normalizado el estrés en tu vida laboral?

Webinar Gratuito

27 de Febrero a las 17h

Para líderes Agobiado

DESCUBRE CÓMO ROMPER EL CICLO DEL AGOBIO Y LIDERAR DESDE LA CALMA AUNQUE TU TRABAJO SEA UNA TORMENTE DIARIA

ESTO ES PARA TI SI:

  • Lideras personas y estás agotado de sostenerlo todo

  • Has ascendido sin formación emocional

  • Sientes que el estrés está afectando tu cuerpo y vida personal

  • Vives ¨Siempre Conectado¨

  • Te metes en la cama por la noche y tu cabeza sigue a 1000/h

  • Todas las gestiones empiezan y terminan en tu escritorio


man standing in front of people sitting beside table with laptop computers
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NO ES PARA TI SI BUSCAS LA CALMA EN EL EXTERIOR

¡Hola! Somos Adriana y Gabriela

Psicóloga con enfoque integral y sistémico. Coach estratégico

Desde hace más de 11 años acompaño a personas que viven bajo alta exigencia y responsabilidad .
Trabajo el liderazgo desde la identidad, la mentalidad, las emociones y los límites.

Mi foco es que el líder comprenda su historia y sus patrones para elegir una forma de liderar más consciente y coherente.

Cuando los valores individuales se alinean con los valores del entorno profesional, aparece un liderazgo más sostenible, auténtico y efectivo.

Mi labor consiste en acompañar a integrar esas partes —emocional, sistémica, profesional y personal— para que la persona deje de fragmentarse y pueda liderar desde su identidad completa. Porque solo quien se lidera a sí mismo en coherencia puede liderar a otros sin desgaste, con claridad y con humanidad.

Adriana Pohrib
Gabriela Tapalaga

Llevo más de 20 años liderando equipos en el sector empresarial.

Conozco de primera mano lo que supone gestionar personas, cumplir objetivos y mantener la calma mientras el estrés parece haberse instalado como parte del día a día.

He vivido ese agobio invisible que tantos líderes normalizan, sintiendo la presión de sostenerlo todo sin perder la humanidad.

Con el tiempo, aprendí que liderar mejor empieza por no olvidarse de uno mismo: sí, es posible crear resultados y cuidar el bienestar del equipo sin dejarte a ti atrás.

Hoy te acompaño a descubrir cómo transformar el liderazgo desde la calma y la empatía, con herramientas reales y aplicables, para que puedas sentir orgullo de tu camino… y de tu bienestar.

De experiencias personales nace un método que equilibra mente, emociones y liderazgo.

Lo que vas a aprender en esta Masterclass

1. ¨Pero si no tengo tiempo ni para respirar¨

Es precisamente para personas que creen que para cambiar algo necesitan horas de estudio. Este webinar te dará claves accionables en tiempo récord, justo para quienes no paran jamás.

2.¨Yo ya he intentado cosas parecidas antes...¨

Aquí no hay teoría vacía, compartimos métodos probados por psicología real y experiencia de liderazgo bajo presión, en empresas de verdad.

3. ¨Y si el estrés ya es parte de mi identidad...¨

No es tu identidad, es un patrón aprendido y todo lo que se aprende se reprograma. Te enseñamos a cambiar la historia aunque lleves años en piloto automático

En sólo 2 horas vas a descubrir:

  • Detectar qué activa tu estrés y cómo cortarlo en el momento

  • La clave para dejar de ¨sobrevivir¨ jornadas bajo estrés y empezar a liderarTe a ti mismo y a tu equipo. Dejar de reaccionar y empezar a responder

  • Estrategias prácticas para gestionar el agobio real, sin necesidad de fórmulas místicas y discursos vacíos

  • Un modelo de autoliderazgo que podrás aplicar al día siguiente y convertirte en el líder humano y efectivo que tu equipo necesita y que tu mereces ser

  • Dinámicas de relajación sencillas para practicar a cualquier hora y en cualquier lugar que te sientas desbordado y quieres volver a la calma para recuperar sensación de control interno

  • Silenciar la mente antes de dormir

Y también te damos las respuestas a esa vocecita interna y saboteadora que todos tenemos

Para obtener tu plaza gratuita a nuestra Masterclass deja aquí abajo tus datos

Estamos aquí para ayudarte a transformar tu liderazgo y bienestar emocional.